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Bilan de compétences : Trouvez le consultant qu'il vous faut partout en France.
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Êtes-vous prêt(e) pour un bilan de compétences ?
Découvrez-le en faisant le test !
1) Vous êtes en recherche d'emploi depuis plusieurs mois et n'arrivez pas à trouver un poste correspondant à vos compétences.
Vrai ou faux ?
2) Vous vous sentez souvent stressé(e) ou anxieux(se) au travail, et vous avez du mal à gérer cette situation.
Vrai ou faux ?
3) Vous avez des difficultés à communiquer avec vos collègues ou votre supérieur hiérarchique, et cela affecte votre motivation.
Vrai ou faux ?
4) Vous n'êtes pas satisfait(e) de votre situation professionnelle actuelle, et vous avez le sentiment de stagner dans votre carrière.
Vrai ou faux ?
5) Vous ne trouvez plus de sens dans votre travail, et cela affecte votre motivation et votre investissement dans vos missions.
Vrai ou faux ?
6) Vous avez des compétences que vous n'utilisez pas dans votre travail actuel, et cela vous frustre.
Vrai ou faux ?
7) Vous avez du mal à trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, et cela vous affecte.
Vrai ou faux ?
8) Vous avez l'impression de ne pas être reconnu(e) à votre juste valeur ou que vos compétences sont sous employées ou sous estimées.
Vrai ou faux ?
9) Vous envisagez un changement de carrière mais vous ne savez pas quoi faire, ou au contraire, vous avez trop d'idées.
Vrai ou faux ?
10) Vous avez l'impression d'avoir atteint un plafond de verre dans votre carrière, et vous ne savez pas comment faire pour évoluer professionnellement.
Vrai ou faux ?
Résultat
Si vous avez répondu "vrai" à au moins cinq de ces affirmations, un bilan de compétences pourra très certainement vous aider à avancer.
Échangez gratuitement et sans engagement avec un consultant indépendant du réseau Kooesio pour en savoir plus.
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Pour aller plus loin :
Le Bilan de Compétences
c'est quoi exactement ?
Un bilan de compétences permet à une personne de faire le point sur ses aptitudes, ses connaissances et ses motivations professionnelles afin de définir un projet de reconversion, d'évolution de carrière ou de formation.
Cette prestation consiste en général en un accompagnement individuel et personnalisé réalisé par un consultant, coach, conseiller ou un psychologue du travail. Elle peut être proposée dans différents contextes, que ce soit dans le cadre d'une démarche personnelle ou professionnelle, ou encore dans le cadre d'un dispositif de formation continue.
Le bilan de compétences permet notamment de :
- Faire le point sur son parcours professionnel ;
- Améliorer la connaissance de soi ;
- Déterminer ses aspirations, motivations et objectifs ;
- Identifier les axes d'amélioration et les pistes d'évolution de carrière ;
- Définir un projet professionnel et/ou de formation réaliste et adapté.
Le bilan de compétences est donc une démarche très utile pour les personnes qui souhaitent se repositionner sur le marché du travail, évoluer professionnellement, ou encore mieux se connaître et se réorienter dans leur vie professionnelle. Le bilan de compétences est finançable par le CPF (Compte Personnel de Formation), France Travail, les entreprises, les OPCO.
Téléchargez gratuitement "Le Guide pratique du Bilan de compétences by Kooesio" créé à votre intention, pour vous aider à y voir plus clair !
En savoir plus ?
Vos questions fréquentes sur le bilan de compétences.
Durée, coût, financement, choix du consultant, présentiel ou distanciel...
Vous vous posez beaucoup de questions avant de vous lancer - c'est tout à fait normal.
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes pour démarrer votre bilan de compétences en toute sérénité.
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?
Une démarche de 24h maximum, répartie sur 2 à 4 mois, pour faire le point sur vos compétences, vos motivations et définir votre projet professionnel - reconversion, évolution pro ou validation de projet.
Combien coûte un bilan de compétences ?
Entre 1 300 et 3 000 € selon le consultant et la formule choisie.
Le coût dépend surtout du nombre d'heures réalisées en face à face.
Attention aux annonces trompeuses !
Comment financer un bilan de compétences ?
Via votre CPF, votre employeur, France Travail ou vos fonds propres. 90 % des bénéficiaires trouvent un financement adapté.
Comment choisir son consultant en bilan de compétences ?
Rencontrez plusieurs consultants indépendants - l'entretien préalable est gratuit et sans engagement. Comparer les "formules".
Faites confiance à votre feeling, c'est essentiel pour réussir votre bilan.
Comment choisir entre présentiel et distanciel ?
Les deux formules offrent la même qualité d'accompagnement. Le choix dépend de vos contraintes et de vos préférences personnelles.
Bilan de compétences et handicap : un accompagnement adapté à chaque situation
Le handicap, qu'il soit visible ou invisible, ne doit jamais être un frein à votre projet professionnel.
Les consultants indépendants du réseau Kooesio s'engagent à vous accueillir dans des conditions adaptées à votre situation.
Quelque soit votre handicap, un bilan de compétences reste accessible : en présentiel dans des locaux adaptés, ou à distance en visioconférence, selon vos besoins.
Votre consultant vous accompagnera pour construire un projet professionnel réaliste et épanouissant.