Retrouvez ici nos articles de blog pour en savoir plus sur le bilan de compétences, la reconversion, la formation et le développement professionnel.
KOOESIO vous accompagne dans votre parcours de reconversion ou d'évolution de carrière. Nous mettons à votre disposition des ressources et des conseils pour vous aider à mieux comprendre les enjeux du bilan de compétences, les différentes formations disponibles ainsi que les opportunités de développement professionnel.
N'hésitez pas à parcourir nos articles pour découvrir nos astuces et nos recommandations pour réussir votre bilan de compétences et atteindre vos objectifs professionnels.
Cet article présente les 8 bonnes raisons de faire un bilan de compétences.
Après cette lecture, si vous avez encore un doute, contactez un consultant sur Kooesio.
Vous bénéficiez d'un rdv gratuit d'environ 30 minutes !
Vous êtes enfin décidé à entamer un bilan de compétences.
Mais comment choisir le bon organisme, le bon consultant ? Les offres sont si nombreuses !!
Kooesio vous donne ses meilleures astuces !
Après "pourquoi faire un bilan", et "comment choisir son consultant ?", la question du combien ça coûte se pose !
Le prix d’un bilan de compétence n’est pas fixe. Son montant varie selon plusieurs critères.
On vous explique tout cela en détail dans cet article !
La question du mode de financement est centrale.
En fonction de votre situation pro ( salarié, demandeur d’emploi, indépendant…) vous pouvez bénéficier d’une prise en charge (au moins partielle) du coût de votre bilan.
Cet article présente les modes de financements possibles.
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Le prix d’un bilan de compétence n’est pas fixe. Son montant varie selon plusieurs critères.
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Découvrez dans cet article comment surmonter les grands freins à la reconversion professionnelle qui peuvent sembler insurmontables tout en explorant des stratégies efficaces pour réussir votre transition vers une nouvelle carrière épanouissante.
Dans la jungle complexe du monde professionnel, il n'est pas rare de se sentir perdu, de se questionner sur ses aspirations ou de ressentir le besoin impérieux d'un changement. C'est là que le bilan de compétences entre en scène. Mais quel est le bon moment pour se lancer dans un bilan ?
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